La promotion du projet dans l'entreprise

Facteur important de réussite : le projet doit être supporté par tous.

Le e-learning étant encore nouveau, pour que la formation fonctionne dans une entreprise, le projet doit être promu auprès des futurs apprenants pour éviter toutes réticences au changement.

En effet, vous devez impliquer tous les employés au plus tôt, dès le début de la mise en place de la formation, afin qu’il n’y ait pas de rejet de ce nouveau mode d’apprentissage.

Tous les canaux de communication de l'entreprise doivent relayer la mise en place de cette formation en anticipant les diverses questions que les apprenants pourraient se poser. Par exemple, afin d'anticiper les éventuelles réserves qu’ils pourraient avoir, vous pouvez répondre aux questions habituelles, à savoir :

Comment cela va se passer ?
Auront-ils accès à la formation pendant ou en dehors de leurs heures de travail ?
Sera-t-elle obligatoire ?

De plus, le e-learning doit aussi être accepté et soutenu par la direction qui doit mettre en oeuvre les moyens nécessaires (financiers, humains, matériels, …).