Conception de contenus e-learning

En tant que directeur d’entreprise, responsable d'un département de gestion des ressources humaines ou responsable d’un service de formation, vous serez amené à vous prononcer sur les modalités de conception e-learning. Il est en effet du ressort des responsables de formation et/ou des ressources humaines de décider si la conception des modules de formation est à la charge du service de formation interne à l’entreprise(si celui-ci existe déjà) ou si elle est confiée à un prestataire externe.

Afin de mieux cerner comment gérer la conception et la qualité de contenus e-learning, vous trouverez dans cette rubrique la réponse aux questions suivantes :

>> Comment choisir une solution de conception e-learning?

>> Comment mettre en oeuvre une démarche qualité des actions de formation ?

>> Comment évaluer l'efficacité d'une formation e-learning ?